據了��，此項考核制度��(zhuān)人專(zhuān)��、獎罰分��。項目部分區域設置行為安全觀(guān)察員,在作��(yè)現場(chǎng)查看、詢(xún)��(wèn)、查驗一��(xiàn)作業(yè)人員的作��(yè)行為及班組的管理行為，對班前安全講評活動(dòng)參與��、工作區衛生、臨危應急受��、發(fā)現重大安全隱��、積極建言獻策、安全培訓考核成績(jì)等檢查項��(jìn)行加分獎��。對檢查��(wèn)題未整改、不遵守現場(chǎng)各類(lèi)安全管理制度及安全操作規��、不��(ài)護公共衛��、不服從上級安排、不配合安全生產(chǎn)工作等行為發(fā)現一��，當即扣����

項目安全積分卡人手一��，由行為安全觀(guān)察員、現��(chǎng)安全管理人員共同簽字生效。積分達到一定數��，可在項目安全組設立的“行為安全表彰卡”兌換處，直接兌換各��(lèi)生活用品和勞保用����

此外，項目部還設立專(zhuān)項經(jīng)��，依據積分每周評��30名“行為安全之星��、每月評��3��(gè)班組為“平安班組��，并對其��(jìn)行表彰獎���� 項目負責人表��，“安全警鐘長(cháng)��，安全事從無(wú)小事。此項制度實(shí)施以��(lái)，無(wú)形中大大增強了作��(yè)人員的規范安全意��，充分調��(dòng)了工作主��(dòng)和積極��?��?