安全積分是怎么獲得的呢？據了解，該項目部成立了安全積分工作組負責考核，建立了一��(xiàn)工人安全積分考核系統（手機APP��，并為每一名工人配備安全積分二維碼，在日常工作中根據安全積分細則完成情況對��(gè)人��(jìn)行加減分積累，工人們只要在平時(shí)工作中無(wú)安全違規行為或者及��(shí)��(fā)現安全隱��，都能獲得相應的積分獎勵。而在��(guān)注自身安全的同時(shí)，關(guān)注他人安��，及��(shí)制止他人違規作業(yè)��，也可獲得相應的積分獎勵�� 

當然，積分機制不僅有��，還要有��。當有一��(xiàn)工人違章作業(yè)��(shí)，安全員也將依據違章情況扣減相應的積��，比如未正確佩戴安全帽及安全��、不遵守項目部及現場(chǎng)各類(lèi)安全管理制度和安全操作規程等情況，情節越惡��，相應懲罰也��(huì )越嚴��，情況嚴重時(shí)，還將受到安全警告并接受安全教育，更嚴重的將面臨停工、勸退��

“雖然都是些小的日用��，但是既可以幫助一��(xiàn)工人減少日常��(kāi)��(xiāo)，又可以讓他們在生活中時(shí)刻牢記安��?！痹擁椖控撠熑吮��?，最近一段時(shí)��，工人們的思想也確��(shí)從“要我安全”轉��?yōu)椤拔乙踩��?，每名一��(xiàn)工人都能在作��(yè)��(guò)程中及時(shí)��(fā)現安全隱��，安全意識和安全責任都得到了顯著(zhù)的提���� “我們平��(shí)的生活用品基本上都不用花��(qián)��(mǎi)��，干起活��(lái)也更踏實(shí)、更放心?！币痪€(xiàn)工人��(shuō)����

據了��，“安全積分超市”自��(kāi)��(yè)以來(lái)，已累計兌換商品��(jià)值超��(guò)5000��，而項目部“人人講安全、事事為安全”的氛圍也愈��(fā)濃厚���� 安全生產(chǎn)，容不得半點(diǎn)馬虎大意。施工現��(chǎng)貼的到處都是安全生產(chǎn)標語(yǔ)，不如來(lái)��(diǎn)��(shí)用的“小獎勵”有效果，讓安全生產(chǎn)深入人心，將成為項目管理工作的一種常��(tài)，可謂“小積分”換��(lái)“大安全��，“小投入”贏(yíng)得“大��(chǎn)出����