工地項目部的安全積分兌換超市開(kāi)張迎客。職工用安全積分在超市買(mǎi)東西，崗位掙積分，積分當錢(qián)花，每天“顧客”迎門(mén)，短短十多天，兌換商品已有幾萬(wàn)多的積分，工人“兌換日用品”越做越紅火，成為職工心目中的“打卡地”。

20多平方集裝箱的“無(wú)人兌換超市”貨柜機內，飲料食品、生活用品、小工具等日用百貨琳瑯滿(mǎn)目，但所有商品標明的不是價(jià)格，而是積分兌換數額，小到“心心相印”抽紙30分，大到“金龍魚(yú)”花生油100分。每到下班時(shí)間，職工們就聚集到“貨柜機”面前，兌換需要的生活用品，討論如何通過(guò)安全生產(chǎn)掙得更多積分，兌換心儀的商品。

每一天進(jìn)入“安全積分兌換超市”小程序系統中進(jìn)行學(xué)習考試答題自動(dòng)量化賦分、計分，計分分為基本分、加分與減分三項。職工通過(guò)團隊、個(gè)人、學(xué)習、嘉獎等途徑獲得數額不等的安全積分，獲取一定積分后，可在積分兌換超市用手機小程序“安全積分兌換”小程序“兌換商品”，部門(mén)人員都很高興?！鞍踩e分兌換超市”的做法，將安全質(zhì)量工作量化，使其主動(dòng)參與到安全生產(chǎn)管理中來(lái)，實(shí)現從“要我安全”到“我要安全”的轉變，既激勵了員工，也提高了員工的安全質(zhì)量意識。

安全質(zhì)量積分超市是安全質(zhì)量管理的一種全新模式，也是激勵廣大員工在日常工作中提高安全意識、強化質(zhì)量觀(guān)念的新舉措。自安全質(zhì)量積分超市營(yíng)業(yè)以來(lái)，得到上報隱患條數，并及時(shí)整改閉合。通過(guò)正向激勵的方式，讓一線(xiàn)員工更加積極主動(dòng)發(fā)現生產(chǎn)過(guò)程中存在的安全隱患，加強防范和應對，及時(shí)化解各類(lèi)安全風(fēng)險，從而有效控制和防范安全事故發(fā)生。