工地用上安全積分實(shí)現安全規范制度 2022-08-03

事故統計發(fā)現，因為人的不安全行為導致的事故越來(lái)越多！人的行為是由意識導致的，說(shuō)到安全意識，這個(gè)摸不著(zhù)看不到的東西，很多人就頭大了。傳統意義上安全教育交底是提高人員安全意識最直接最有效的手段，但國家規定的教育時(shí)長(cháng)在生產(chǎn)大環(huán)境下很難實(shí)現，再加上教育人的精力有限、水平高低不等，最后效果很難說(shuō)有多好。

建筑施工安全三維仿真立體虛擬質(zhì)量樣版 2022-08-03

工程建設的不同階段，對工程項目質(zhì)量的形成起著(zhù)不同的作用和影響。主要包括：項目可行性研究、項目決策、工程勘察與設計、工程施工、工程竣工驗收等五大板塊。其中，工程施工在一定程度上是形成實(shí)體質(zhì)量的決定性環(huán)節。

智慧工地三維仿真軟件虛擬質(zhì)量樣板 2022-08-01

工程建設的不同階段，對工程項目質(zhì)量的形成起著(zhù)不同的作用和影響。主要包括：項目可行性研究、項目決策、工程勘察與設計、工程施工、工程竣工驗收等五大板塊。其中，工程施工在一定程度上是形成實(shí)體質(zhì)量的決定性環(huán)節。

工地做好安全積分從個(gè)人安全行為意識抓起 2022-07-04

安全，與我們的生活息息相關(guān)，卻最容易被人忽視。安全生產(chǎn)，關(guān)系著(zhù)企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展，是員工在生產(chǎn)活動(dòng)中的底線(xiàn)、紅線(xiàn)，更是生命線(xiàn)。 關(guān)愛(ài)員工生命健康，保障企業(yè)平穩運行，是每個(gè)公司應盡的責任和義務(wù)。作為員工，則要提高自己的安全意識，讓安全成為習慣，才能推進(jìn)公司生產(chǎn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。

文明安全積分兌換超市為施工保駕護航 2022-07-01

工地文明安全施工從組織宣傳入手，讓積分管理走進(jìn)工點(diǎn)工棚。建立了三級積分管理機構，制定了積分管理辦法實(shí)施細則。通過(guò)海報宣傳、班前講話(huà)、月度例會(huì )、微信公告等方式全面宣傳積分管理的意義、積分規則和兌換制度，讓積分管理走進(jìn)工點(diǎn)工棚，有效提高了勞務(wù)工人群體的參與度，推動(dòng)辦法的落地實(shí)施。

大熱天工地提供安全積分兌換超市為工人帶來(lái)福利 2022-07-01

這是工地人用這個(gè)月的安全積分兌換的，按章操作不僅能保障我們的人身安全，還能贏(yíng)得獎勵，我現在每天提醒自己一定要得到笑臉，每次都嚴格按操作規程作業(yè)，絕對不會(huì )再冒失了，安全你絕對可以放心?！?/dd>

安全積分兌換超市安全生產(chǎn)靠你我他 2022-06-27

結合農民工切實(shí)需要，工地安全積分云超市精心置辦了各類(lèi)食品、生活用品。和普通超市不同的是，這里的商品不能用錢(qián)來(lái)買(mǎi)，而是要通過(guò)“安全積分”來(lái)兌換，該項目每月為每名施工人員發(fā)放初始積分，施工人員可通過(guò)實(shí)名制打卡、班前講話(huà)、規范作業(yè)、舉報違章作業(yè)、隱患排查等安全行為獲得相應積分，用積分換取安全積分超市的商品。

積分超市進(jìn)入工地只為安全生產(chǎn)作業(yè) 2022-06-27

安全積分超市的設置和運營(yíng)，主要在于促使一線(xiàn)作業(yè)人員從深從實(shí)重視安全工作。安全積分制對于員工既是動(dòng)力也是壓力，獎勵使他們提高了預防事故、查找隱患的主動(dòng)性和積極性，處罰又使他們隨時(shí)隨地都保持高度的“安全責任心”，從而遠離違章作業(yè)。

創(chuàng )新模式智慧工地安全積分兌換超市 2022-06-23

“給現場(chǎng)安全找新鮮玩法，還能獲得獎品，我們干工地這么多年，還是第一次見(jiàn)到……”日前，智慧工地里項目在為安全積分制獲得的先進(jìn)個(gè)人兌現了獎品時(shí)，安全經(jīng)理等勞務(wù)工人感慨地說(shuō)到。

智慧工地新伙伴 學(xué)安全知識換積分兌禮品 2022-06-23

“學(xué)安全知識，拿積分兌獎，值！瞧我拿積分兌換的泡面?！比涨?，農民工向工友們分享他參加活動(dòng)用積分換來(lái)的“戰果”。這一幕發(fā)生在項目工地“安全積分超市”項目在工人宿舍區的工友便利超市內。