安全積分兌換工地里培訓工人安全方�� 2022-01-23

工地以安全培訓積分兌換系統為激勵點(diǎn)，施工人員可以通過(guò)每天完成任務(wù)��(lái)獲取積分，獲取積分的方式有：積分答題，閱讀文章，觀(guān)看視��，上傳隱患照片等。當累積一定的積分��，可前往安全積分超市，選擇心儀商品，用自己的積分兌��，大大提升了��(xué)習動(dòng)����

工地安全積分兌換系統分有賞罰機制 2022-01-23

安全積分是怎么獲得的呢？據了解，該項目部成立了安全積分工作組負責考核，建立了一��(xiàn)工人安全積分考核系統（手機APP��，并為每一名工人配備安全積分二維碼，在日常工作中根據安全積分細則完成情況對��(gè)人��(jìn)行加減分積累，工人們只要在平時(shí)工作中無(wú)安全違規行為或者及��(shí)��(fā)現安全隱��，都能獲得相應的積分獎勵��

安全積分兌換系統工地提倡安全教育培�� 2022-01-20

從事建筑行業(yè)的人都知��，安全施��、安全生��(chǎn)是所有人的愿��，要持續消除安全事故，必須大幅降低施工人員的不安全行��，持續對施工人員��(kāi)展有��、實(shí)用的安全教育和技��(shù)交底。都知道，做好安全教育確��(shí)有困��，不僅缺乏優(yōu)��(zhì)培訓內容，還不能針對性培��，施工人員被��(dòng)��(xué)��，安全培訓積分兌換系統因此應運而生��

提高安全意識智慧工地推出安全積分兌換超市 2022-01-20

為加強安全生��(chǎn)，提高安全意��，智慧工地的施工工地試點(diǎn)推出了“安全積分超市��，讓工人從被��(dòng)接受安全教育��?yōu)橹鲃?dòng)��(xué)習安全知���� 工友��(lái)到這��(gè)小超市里選購商品。這��(gè)面積��5平方米的超市，有牙膏、飲��、抽紙等十幾種日用品，不��(guò)這些不是用錢(qián)��(lái)��(mǎi)，是用安全積分換��，這就是工地創(chuàng )新推出的積分超市��

安全積分兌換工地強化管理促安�� 2022-01-20

項目建立了安全“積分超市”制��。對施工現場(chǎng)的安全規范作��(yè)行為��(jìn)行積分考核，安全積分可兌換飲料、洗衣液、雨��、勞保物品等。一��(shí)��，工人們競相參��，積極學(xué)習安全知��，遵守安全規章制��，實(shí)現項目安全規范作��(yè)��

免費云超市��(jìn)工地 工人安全積分��(lái)兌換 2022-01-11

通過(guò)分析近年��(lái)��(fā)生的事故，大多是因人的不安全行為引起��，遏制事故的��(fā)生就必須要控制人的不安全行為，通過(guò)物質(zhì)激勵是一種有效的措施，但往往是以前項目安全管理中缺失的部��，以前的項目主要是以罰為��，通過(guò)反向約束��(lái)達到安全生產(chǎn)的目��，實(shí)踐證明這種方式容易激��(fā)作業(yè)人員的逆反心理和抵觸情����

安全積分超市工地��(mǎi)東西不用花錢(qián) 2022-01-11

去這家小商店購物不花錢(qián)，而是用“分數”來(lái)?yè)Q，你��(jiàn)��(guò)這樣的商店嗎？據��，這是在項目工地上的“安全積分超市��，工地的工友們想購買(mǎi)毛巾、臉��、牙��，工地的工友們想購買(mǎi)毛巾、臉��、牙膏等日用��，用“安全積分”兌換即��，了解到，幾十種商品，與其他超市不同的是，商品的��(jià)簽標注的并不是金��，而是安全積分��

工地安全積分兌換超市新管理方�� 2022-01-11

走��(jìn)積分兌換��(diǎn)，職工鐘��(ài)的啤��、泡��、零食以及一些生活用品一應俱��。營(yíng)��(yè)員說(shuō)，超市內的物品都可以用積分��(jìn)行兌��。除了在超市換物��，積分還能在食堂消費��

工地安全積分兌換��(jìn)入工地積分來(lái)��(mǎi)�� 2022-01-11

工地安全行為積分制度，農民工通過(guò)參與舉報違章操作、報告安全隱��、提前完成隱患整改等方式，獲取安全積分卡，憑積分可以免費兌換“安全積分超市”的香皂、洗衣粉、毛巾等生活用品。是第一批兌換禮品的農民工之一，也是積分最高的��

免費云超市��(jìn)工地 工人安全積分��(lái)兌換 2022-01-11

通過(guò)分析近年��(lái)��(fā)生的事故，大多是因人的不安全行為引起��，遏制事故的��(fā)生就必須要控制人的不安全行為，通過(guò)物質(zhì)激勵是一種有效的措施，但往往是以前項目安全管理中缺失的部��，以前的項目主要是以罰為��，通過(guò)反向約束��(lái)達到安全生產(chǎn)的目��，實(shí)踐證明這種方式容易激��(fā)作業(yè)人員的逆反心理和抵觸情����